为深入掌握轮岗员工的学习事情情形，7月30日，拉斯维加斯9888集团西南效劳处召开轮岗员工审核汇报会。效劳处班子成员、相关部分认真人加入汇报会。

汇报会上，列位轮岗员工通过PPT等形式对自身学习妄想、事情效果、生长收获等情形举行了汇报，重点对保存的缺乏、下一步妄想举行了说明。加入考评职员认真听取汇报内容，并针对性的予以点评，提出切实可行的意见建议。最后，审核小组依据轮岗员工的一样平常体现、汇报体现、问答体现等举行了打分。

汇报竣事后，西南效劳处党支部书记、主任薛华杰对轮岗员工提出了四点要求，一是要增强效劳意识，坚持客户至上理念，起劲相识客户需求及生产谋划情形，做好销售效劳等各项事情；二是要有阵势意识，起劲贯彻落实拉斯维加斯9888集团各项销售政策，做好与相关销售分公司的协同配合，增强销售事情协力；三是要尽快融入，争取学有所成，在事情中要带着问题学，带着思索学，不但要相识自己的弊端，更要看到别人的优点，学会取长补短；四是要放宽眼界，拓展学习规模，熟悉销售各环节的营业，精进专业知识，磨炼过硬本事。

下一步，西南效劳处将进一步完善轮岗员工的作育和审核计划，一连牢靠轮岗事情效果，确保轮岗员工能够自力胜任岗位事情，为拉斯维加斯9888集团作育复合型人才和高质量生长孝顺更鼎实力 。