8月2日,陕煤集团党委开展新任向导干部任前整体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话,党委副书记、董事、总司理赵福堂,省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光划分对新任向导干部提出要求,集团公司党委委员、副总司理王俐俐主持聚会。
张文琪强调,任前整体廉政谈话是干部选拔任用事情的“划定行动”,是集团党委的体贴、厚爱和期望,也是相互交流、相互学习、相互提高的历程。集团这次干部调解,既是增强各级向导班子建设,也是驻足深化刷新、提升企业治理的主要行动。集团党委在全集团规模内举行果真竞聘,推行竞争性上岗,是越发科学、果真、透明举行选人用人的有益探索。
张文琪指出,今年上半年,集团在行业下行压力增大的配景下,依然泛起出营收稳固增添、利润大幅提升的优异生长态势,体现了落地“四种谋划理念”和“固基本,补短板,强弱项,扬优势”重点行动的有用性,体现了高质量的生长。
张文琪要求,新任向导干部要以与时俱进的战略眼光去做事创业,以敢于勇于刷新的精神风貌去起劲拼搏,一连推动企业高质量生长。一要提升政治能力。要瞄准中省和集团决议安排,增强向导班子建设,讲团结、顾阵势、善相助、树正气,在新岗位上展现新作为,为集团高质量生长作出新的更大孝顺。二要树牢阵势意识。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,落实深化国资国企刷新新要求,把“推动国有资源和国有企业做强做优做大”作为基本偏向,增强焦点功效,提升集团焦点竞争力。要把政治继续放在首位,一连深入落实“四种谋划理念”,扎实推进“固基本,补短板,强弱项,扬优势”等重点事情,推动增量生长、刷新立异、谋划治理、危害防控、作风能力迈上新台阶。三要强化清廉自律。要强化自身修养,切实守住政治关、权力关、来往关、生涯关和亲情关。要严守纪律规则,带动把政治纪律、组织纪律、清廉纪律、事情纪律、群众纪律、生涯纪律贯串到事情生涯中,落实到清静生产、谋划管控、合规治理各方面,一直提高依规依纪依法管企治企水平,推动集团周全从严治党向纵深生长。要准确熟悉监视,自动接受监视,习惯在监视和约束的情形中事情生涯。要以案为鉴,时刻警示提醒自己,真正用制度管权、按制度效劳、靠制度管人。
赵福堂要求,新任向导干部要时刻坚持苏醒头脑,警钟长鸣,一直增强自身建设,成为忠诚清洁继续的楷模,以越发坚定的信心,以越发饱满的热情,以越发高昂的斗志,推动实现集团公司高质量生长。一要坚定信心,坚持政治定力。要善于从政治角度视察问题、剖析问题息争决问题,把忠诚落实到行动上,体现在事情中。要坚持用党的立异理论凝心铸魂,坚持把政治纪律摆在主要位置。要准确掌握目今面临的重大严肃形势,不折不扣贯彻落实中央、省委和集团公司党委各项决议安排,团结现实,因地制宜,自觉在集团的生长阵势下思索和谋划事情。二要博学笃行,磨炼做事本事。要善于学习,既学习党的立异理论,又学习营业知识,掌握生长趋势,提升营业手艺。要勤于思索,自觉养成常学常思习惯,学会在思索的状态下事情,在研究的状态下事情。要把心思用在找事做事上,多琢磨事、少琢磨人,以钉钉子精神,扎扎实实做好打基础、利久远、增后劲事情。要勇于实践,多走出去“取经”、沉下去“练功”,用实践来磨练落地效果。三要知责明责,坚持实干继续。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以刷新头脑看问题、营生长,一直强化制度建设,增强顶层设计,坚持守正立异和系统看法,突出用新思绪、新要领来解决生长中的新问题,推动集团公司各项事情落地落实。四要严于律己,恪守纪律底线。要始终把守纪律讲规则作为做事创业、生长成才的条件,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要养成遵规守纪的高度自觉,磨炼从严从实的优良作风,永葆清正清廉的政治本色,压实压紧一岗双责,增强班子建设,切实营造团结协作的做事气氛,凝聚高效合规的事情协力。
闫恒光要求新任干部,要增强政治能力,在忠诚继续上做楷模,始终把政治建设放在首位,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚定理想信心,严守政治纪律,扛牢政治责任;要坚持苏醒头脑,在清廉自律上做楷模,坚守清廉底线,一连学纪守纪,培育优良家风,始终做到慎欲、慎微、慎独、慎初;要规范审慎用权,在务实为民上做楷模,准确看待权力,在生产谋划运动中依法依纪依规效劳,自觉接受监视,树立优良作风,自觉净化社交、生涯、朋侪“三个圈”。
会上,新任向导干部代表作亮相讲话。整体廉政谈话前,集团公司纪委还组织了任前廉政规则考试,整体寓目了警示教育片。(汪琳 陈早佩)